보통 이직을 하게되면

2026.04.25 22:40:17

종군기자

@gDxTAmoJGnssSVhR6

3주정도 통보하고 가나?

연차는 다 쓰는게 맞는거지?

만약 이직 성공하고 연봉 많이 오르면 이벤트라도 한번 열까

톡식코
@eCujBMdVvzmEADH9E
2026.04.25
급한거 아니면 보통 한달전에 통보하긴 함 연차는 본인선택이지만 갠적으론 돈으로 받고 싶어서 안썼음
종군기자작성자
@gDxTAmoJGnssSVhR6
2026.04.25
돈 안주니까 그냥 써야겠네...
허걱
@sliasman6974
2026.04.25
군인이 이벤트 참여해도 되나요
종군기자작성자
@gDxTAmoJGnssSVhR6
2026.04.25
이벤트따라 다를듯?
코미베개
@G6QY5RUD1NlPNQrNm
2026.04.25
보통 인수인계 나 인원 충당 대비 차원에서 한달 정도 미리 통보. - 근데 근로기준법상 통보 후 한달을 의무적으로 다닐 필요는 없음. - 연차는 다 쓰고 나와야 그 기간 동안 재직기간으로 산정되서 월급으로 계산해서 받으니까 휴가를 연차수당으로 처리하고 조기에 퇴사하는 것 보다 보통은 이득임. - 괜히 이직 사이에 건보료 같은 거 지역가입자 같은걸로 전환되면 골치 아플 수 있으니까 - 다음 해 연말정산할 때 귀속 소득같은거 처리하려면 미리 현재 회사 인사팀같은데에 내년에 필요할 서류 문의해보는게 좋음. ex)근로소득 원천징수영수증 요새는 홈텍스로도 조회되는거 같긴한데, 다음 직장의 연말정산 내용과는 달라서 5월에 종소세 신고할 때 번거롭지만 처리해야할 수 있음 - https://mybiz.pay.naver.com/contentsGuide/125 정확한 정보일지는 모르겠는데 이런거 체크해야 내년 5월에 덜 번거로울 거임
1
종군기자작성자
@gDxTAmoJGnssSVhR6
2026.04.25
연차수당 안주려고 하니까 그냥 다쓰고 가야될듯...
코미베개
@G6QY5RUD1NlPNQrNm
2026.04.25
계속 근무한다는 가정하에는 연차 수당 받는게 개개인에 따라 필요할 수는 있지만 퇴사자 시점에선 걍 월급으로 일할 계산하는게 보통은 더 많이 받긴 하는걸로 앎. - 회사따라 다르지만 연차수당 계산할 때 포괄임금 같은경우엔 간혹 월급(=기본급+제수당) 처리에서 연차수당을 지급할 때는 제수당 부분을 좀 덜 쳐주는 경우도 있음. (통상 임금에 대해 대법 판례 같은 것도 있긴하지만 실상은 그런 원칙이 잘 안 지켜지는 경우가 많기도 함)